3月1日18时，护理学院召开全院教师大会，围绕新学期教学科研、人才培养及学科建设等核心工作进行全面部署。会议由医院管理处副处长、护理学院主持工作副院长何平平教授主持，全体教职工参会。

总结过往启新程深化教学改革

何平平副院长首先对学院过去一年的工作进行了简要总结，随后重点对新学期教学工作进行详细部署。她强调，要以人才培养与课程建设为核心，正式启动2026版人才培养方案的修订工作，后续将同步开展课程教学大纲的修订，持续优化培养体系，提升人才培养质量。在智慧专业建设方面，学院已启动首批4门AI课程的建设，覆盖内科、外科、基护及妇产科等核心课程，后续将分批扩展，推动信息技术与教育教学的深度融合，打造智能化教学新生态。

聚焦科研攻坚夯实学科基础

针对科研工作，何平平副院长通报了国家自然科学基金项目的申报进度，指出系统申报截止时间为3月12日。目前学院已组织两位教师的申报书送交学部专家评审，后续将提供专家一对一指导。她鼓励教师积极利用学部及校内外专家资源，精心打磨申报材料，力争实现新突破。同时，她强调要注重科研积累，包括高水平论文发表、各级课题申报（含教改项目）以及学科方向凝练，特别要关注一级学硕点的申报工作，为学科长远发展夯实基础。

强化学生指导提升育人实效

在学生工作方面，会议提出要加强对2022级本科生考研学生的精准指导，包括院校推荐等，同时做好本科生毕业论文指导工作，以迎接5月的答辩。此外，学院将支持毕业班学生练习操作技能，可考虑开放实验室，为学生提供良好的备考环境。

细化研究生管理确保工作落实

王卫红副院长就研究生与学位点工作发表讲话，内容涵盖多个方面：学位点秘书工作已完成交接；研究生毕业申请将于3月5日启动，初步答辩时间定于5月6-8日，论文查重版本将直接作为盲审版本，重复率需控制在15%以内；澳门镜湖合作办学项目需接受教育部评估，涉及学生就业、论文格式及二导师职责落实；研究生就业工作重要性日益凸显，将直接影响后续招生及项目评估。王院长要求相关人员高度重视，确保各项工作落实到位。

述职交流展风采凝心聚力共成长

会议进行了教师个人述职汇报环节。多位教师汇报了2025年取得的成果，涵盖SCI/CSCD/核心期刊论文发表、国家/省级/市级课题立项、教材编写以及学生指导（大创项目、奖学金等）。在展示成绩的同时，多位教师也分享了在科研与教学之间寻求平衡的压力与思考。述职为学院全面了解教师发展状况、促进交流互鉴提供了平台。最后，经民主评议，两位老师获得年度考核优秀。

本次大会明确了新学期各项工作的重点与方向，全院教职工将进一步凝心聚力，以更加饱满的热情和务实的作风，推动学院教学、科研及学科建设再上新台阶，为学校“双一流”建设和健康中国战略贡献护理力量。

编辑：熊永通 刘佳怡

责编：何平平

审核：杨洁芳