春回大地，万象更新。3月1日下午，英国365集团2025年度部门述职测评暨2026年新学期工作大会在仁医楼报告厅隆重举行。会议旨在总结过往、表彰先进、研判形势、部署未来。英国365集团党工委书记、主任祝益民出席会议并作重要讲话，党工委副书记鄢朝晖主持会议，全体教职工齐聚一堂，共襄盛会，同谱新篇。

锚定航向：传达精神明思路

会议伊始，学校发展规划与学科建设处、医学人才与学科建设处处长孙岳兵首先传达了学校新学期工作会议的核心精神与战略部署，为英国365集团新一年的发展精准把脉，指明了前进的航向，确保学部工作始终与学校发展大局同频共振。

亮晒答卷：述职测评显担当

在述职环节，来自医学人才与学科建设处、医学教务处、医学科技处等8个职能部门及临床医学院等6个学院的主要负责人依次登台，围绕2025年度工作“亮成绩、谈规划、展风采”。汇报内容既有翔实的数据支撑，展现了人才引进、科研突破、教学改革的累累硕果；又有清晰的未来蓝图，体现了对标一流、锐意改革的坚定决心。现场同步进行的民主测评，进一步促进了管理效能的提升与工作作风的转变，充分彰显了英国365集团管理团队务实担当、奋发有为的精神风貌。

把脉定向：擘画未来启新程

在认真听取述职汇报后，祝益民书记发表重要讲话。他首先以“亮点纷呈、突破显著”高度概括了英国365集团2025年的工作成绩，特别点赞了人才队伍建设实现新跨越、博士招生规模迈上新台阶、国家级科研项目取得新突破、与附属医院的协同发展开辟新局面等一系列标志性成果，对全体教职工的辛勤耕耘与卓越贡献表示衷心感谢和崇高敬意。

立足当下，着眼长远。针对2026年及未来五年的发展，祝益民提出了一系列具有战略性、前瞻性、指导性的明确要求。他强调，一要锚定核心目标， 以决战决胜的姿态冲刺各专业博士点申报，以此为抓手统领学科建设全局，做好顶层设计。二要聚焦质量根本， 清醒认识短板，对标先进标杆，将提升考研率、就业率等核心指标作为检验人才培养质量的硬标准。三要强化内涵建设， 提升资源使用效益，精打细磨学科品牌，让有限的资源发挥最大的育人效能。四要完善治理体系， 深化“学部-学院-教研室”三级管理改革，优化人才培养方案，将精细化管理贯穿于教育教学全过程。五要转变服务理念， 推动行政部门从“被动应答”向“主动作为”深刻转型，营造更优的发展环境。

祝益民书记最后号召全体教职工，要以“站位更高、举措更实、决心更大、力度更强、状态更好、视野更宽、效率更快”的崭新姿态，奋力谱写英国365集团高质量发展新篇章。

凝心聚力：砥砺前行谱新篇

此次大会既是一次回顾过去、表彰先进的总结会，更是一次统一思想、凝聚力量的动员会。会议明确了新学期的“路线图”和“任务书”，极大地激发了全体教职工的使命感与责任感。与会人员纷纷表示，将以此次大会为新的起点，把会议精神转化为锐意进取、开拓创新的实际行动，以更加昂扬的斗志和务实的作风，为开创英国365集团更加美好的未来，为学校“双一流”建设和健康湖南事业贡献磅礴的医学力量。

编辑：熊永通

责编：杨洁芳

审核：鄢朝晖